Commentaires pour Cédric Watine Site https://outilsdumanager.com/ Your SUPER-powered WP Engine Site Wed, 27 Sep 2023 12:21:11 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Commentaires sur Quelles sont les opportunités managériales d’une crise ? par Motiver son équipe : 3 conseils pour sortir de la crise | Outils du Manager https://outilsdumanager.com/quelles-sont-les-opportunites-manageriales-dune-crise/#comment-72 Thu, 04 Jun 2020 07:12:04 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3912#comment-72 […] Quelles sont les opportunités managériales d’une crise ? […]

]]> Commentaires sur Test Antifragile n° 1 : quelle taille pour votre équipe ? par Cedric Watine https://outilsdumanager.com/test-antifragile-n-1-quelle-taille-pour-votre-equipe/#comment-68 Mon, 01 Jun 2020 07:26:43 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3821#comment-68 En réponse à MalikaBK.

Trés intéressant !
Pourquoi ne pas continuer sur le forum : forum.outilsdumanager.com

]]> Commentaires sur Test Antifragile n° 1 : quelle taille pour votre équipe ? par MalikaBK https://outilsdumanager.com/test-antifragile-n-1-quelle-taille-pour-votre-equipe/#comment-67 Sun, 31 May 2020 23:03:18 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3821#comment-67 Bonjour,
Merci pour cette article. Le principe de petites cellules que tu présentes ici me fait penser au concept de de la « feature team » largement déployé dans le domaine du digital et du product management.
La définition d’une feature team est la suivante :
« Une Feature Team est une équipe pluridisciplinaire et autonome dédiée à la réalisation d’un ensemble fonctionnel cohérent (une fonctionnalité) ». Source : Thiga
On retrouve les 3 principes majeurs de la cellule :
– une petite équipe
– pluridisciplinaire
– autonome
Les difficultés rencontrées dans la mise en place de ce type d’organisation sont souvent :
– la non capacité à dédier certaines ressources à une unique cellule
– la mise en place de nouvelles méthodes de travail (dans le cas du digital ça passe souvent par la mise en place de méthodes agiles)
– l’animation de communautés d’experts qui sont désormais dispatchés dans différentes équipes
– et bien sûr la mise en place de nouvelles formes de management
Des solutions existent pour chacun de ces points et requièrent du temps pour s’ajuster mais le bénéfice de ce type d’organisation est aujourd’hui reconnu.
Malika

]]> Commentaires sur Coronavirus : le test antifragile ? par amine@csys.com.tn https://outilsdumanager.com/coronavirus-le-test-antifragile/#comment-66 Thu, 16 Apr 2020 13:25:55 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3779#comment-66 très utile

]]> Commentaires sur Principe de management #1 : La Confiance par Pour un management fréquent | Outils du Manager https://outilsdumanager.com/principe-de-management-1-la-confiance/#comment-65 Wed, 04 Mar 2020 08:45:53 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3564#comment-65 […] Principe de management #1 : La Confiance […]

]]> Commentaires sur Les 6 principes du management par heyzo33 https://outilsdumanager.com/les-6-principes-du-management/#comment-64 Sat, 15 Feb 2020 14:21:36 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3553#comment-64 Super article
J ai beaucoup aimé que tu nous partages tes principes.
Merci cédric!!!

]]> Commentaires sur 5 + 1 conseils pour mettre en place les 1 à 1 par Stef de Journee Productive https://outilsdumanager.com/51-conseils-pour-mettre-en-place-les-1-a-1/#comment-62 Mon, 10 Feb 2020 21:11:09 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=3523#comment-62 Bonjour,
J’ai découvert les 1 à 1 dans votre intervention dans le podcast de Pauline Laigneau, très très intéressant. Je vais tester en 2020.
Stef

]]> Commentaires sur Petit QUIZZ DISC ! par alphayard https://outilsdumanager.com/petit-quizz-disc/#comment-10 Fri, 27 Dec 2019 12:27:30 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=1132#comment-10 Je me retrouve largement dans le 2e texte est-ce que je serais vraiment un S

]]> Commentaires sur LA NOUVELLE FAÇON DE COMMUNIQUER par Cedric Watine https://outilsdumanager.com/la-nouvelle-facon-de-communiquer/#comment-61 Sat, 23 Feb 2019 13:28:45 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=2763#comment-61 En réponse à BARRIERE.

Bonjour Evelyne,
J’essaie d’avoir un minimum d’administratif à régler sur Outils du Manager pour me consacrer au contenu.
Le paiement en plusieurs fois générant pas mal de suivi supplémentaire, j’ai opté pour une autre solution : scinder les grosses formations comme « Le manager essentiel » afin que cela soit plus digeste au niveau volume et plus abordable financièrement.
Bravo en tout cas pour votre prise de poste et j’espère continuer à vous accompagner.
Cédric.

]]> Commentaires sur LA NOUVELLE FAÇON DE COMMUNIQUER par BARRIERE https://outilsdumanager.com/la-nouvelle-facon-de-communiquer/#comment-60 Fri, 22 Feb 2019 20:45:29 +0000 https://www.outilsdumanager.com/?p=2763#comment-60 Bonjour, j’adore vos podcasts ils m’ont beaucoup aidé à évoluer dans mon nouveau jobs de manager que mon responsable hiérarchique m’a confié, sauf que j’évolue dans un milieu d’homme a compétence technique que je n’ais pas. C’est pas facile, aujourd’hui je manage 10 personnes. Ma question est pouvons nous accéder aux formations en paiement en plusieurs fois car je n’ais pas les moyens. Merci pour ce que vous nous apportez

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