Je discutais récemment avec un étudiant qui termine l’une des plus grandes écoles de commerce françaises et j’ai failli tomber de ma chaise.

Ce jeune homme paie chaque année entre 12.000 et 15.000 euros … Pour 11 à 15 heures de cours par semaine. Je lui ai demandé le programme, le contenu de des 11 à 15 heures. J’ai cherché les joyaux cachés …

J’ai bien trouvé des choses intéressantes sur la stratégie, la finance, et le marketing … Mais je n’ai pas trouvé ce que je cherchais : le Management quotidien des équipes…

Personne ne lui explique de manière pragmatique, ce qu’il devra faire dans quelques mois lorsqu’il va se retrouver à un « poste à responsabilité » à devoir diriger de vraies personnes, plus expérimentées que lui.

Que va-t-il faire concrètement ? Quelles sont les erreurs qu’il devra éviter absolument ? Quelle sera son emploi du temps de manager ?

Eh bien, malgré les 40 à 50.000 euros dépensés pour ses études ces dernières années, personne ne lui aura expliqué … 

Pour moi c’est incompréhensible … 

Je me dis qu’il y a là une opportunité en or pour ceux qui, n’ayant pas fait de « grandes écoles », pourront se présenter devant leur futur employeur pour lui expliquer comment ils comptent s’y prendre pour manager … 

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